看護師経験が浅いのにブランクがあっても大丈夫？

こんにちは、美容クリニックで働きながら副業でアートメイク看護師をしているメイクです。

実は私も、急性期病院を1年→クリニックに転職1年→1年半看護の現場から離れていた過去有。

しかし、現在30越えで美容クリニックに就職しワークライフバランスが整った生活ができています。

看護師歴が浅い、ブランクがあって不安な気持ちすごくわかります。

私自身も、1年目で辞めたときは、今の自分なんて全く想像できませんでした。

その時は看護師として再就職できるか、またすぐ辞めてしまうのではないかという気持ちになりますよね。

結論、看護師の資格があれば、必ず自分に合った職場はあります。

なぜなら、

• 看護師は働き方の選択肢が多い
• 看護師はいつも人材不足
• 女性が多いのでライフイベントなどの関係上、入れ替わりが多い
• 新設クリニックも多い

上記のことが理由です。

成功は妥協しないこと！転職はしたいと思った時に行動しましょう。

前を向くことで自己成長にも繋がります。

とはいえ、「看護師3年ルール」があるように1年未満の退職やブランクは転職が不利？と不安たっぷりですよね。

現在、迷子状態のあなたや退職を考え中の人に向けて、経験談などを踏まえお話しますので、ぜひ参考にしてください。

看護師としての看護歴が浅い、ブランクを乗り越えるためのガイド

まずは、なぜ辞めようと思ったか、ブランクができたかの理由を明確にしてみてください。

• 夜勤が嫌
• 人間関係が合わない
• 業務内容が合っていない
• 看護感がわからなくなった
• 給料が低い
• 土日に働くのが嫌
• 妊娠や出産などのライフイベントがあった

やめようとした理由の整理が、復職成功の1歩に繋がります

夜勤が嫌

病棟で働くとどうしても、ニ交代制や三交代制になり夜勤があります。

看護師の人数が少ないし、責任感の重圧が一気にのしかかりますよね。

とはいえ、看護師の給料が良いと言われている内の一つが「夜勤手当」。

でも、夜勤をするとどうしても次の日に影響して、1日をムダにしている感じると思う方も少なくない。

逆に夜勤があるから、平日自由に動けるって人も多いけど、一緒に入る看護師で空気が違うので慣れていなかったらそれがストレスになる人も多いでしょう。

夜勤がない転職先としては、クリニックや外来、デイサービスで、採血さえできればオッケーとかの求人はたくさん存在します。

人間関係が合わない

人間関係の悩みは職場をやめる理由の大多数です。

でもやはり、これが一番大事になってくるところかと思います。

私も前の病棟勤務の人間関係がトラウマになっていました。

そして、「次に働く時は簡単には辞めたくない」と思ってたんですね

なので、某人材紹介会社を利用したときも、とりあえず半日でもどんなことするのか。どんな環境なのか知りたいと伝えて1日体験させてもらいました。

自分で探したクリニックに面接してもらいに行った時も同じように半日体験させてもらいました。

結局、どちらも求人情報や、面接での話だけではわからないことがわかり、両方辞退。

1日で何がわかる？と思うでしょ？

得に個人クリニックの場合、院長や少人数のスタッフとの相性などで悩むケースもありますで実務見学はおすすめしますよ。

業務内容が合っていない

入社式に配属先がわかるなんてまるでガチャですよね。

将来、幅広く看護師として活躍していくために耐えることも大事ではあります。

それに、転職の際も色々な経験を長くしている方が、看護師では有利になることも実際は多いです。

それは、十分わかっていますが、同じ経験をするなら、自分が「やってみたい」「興味があるな」と思うことを私はしたい派でした。

でも、経験がないと「自分に合ってる業務内容」なんてわからないですよね。

契約期間が決まっていたりすると、ゴールが見えて気持ちも楽！そのうえ、派遣はボーナスはないものの、夜勤手当が大きいのが特徴です。

看護感がわからなくなった

看護学生のときは自分の看護感をやたら持たされます。

でも、実際働いてみると、なりたかった自分とはほど遠い。

業務と化した看護を残業なく行うことに精をだすようシフトチェンジと実感してしまいます。

そうなると、「自分ってなんのために看護師になったんだろう」とか「こんな私に看護されている患者さんはかわいそう」ともう自己肯定感だだ下がりモードになりますよね。

私は急性期の病棟を辞めて産婦人科クリニックで働いたときに、出産後に子供を連れて私に会いに来てくれた人が居て、患者さんと一緒に喜んだり悩んだりしたことが、この嬉しい結果に結びついたんだなと思うことができました。

その時、じっくりと患者さんと向き合う時間があれば、心にゆとりができ自分の目指していた看護ができるんだと知りました。

病院に勤務して療養の世話をするだけが、看護師ではありません。

給料が低い

厚生労働省の発表によると、2021年の看護師平均年収は492万円です。http://厚労省

そして、看護師の基本給与額はこちら。

一言でいうと「残業手当」や「夜勤手当」が年収を上げていることになります。

看護師の給料は、仕事内容に見合っていなくて、割に合わないから、安いと感じてしまうし、10年働いて基本給は4万ほどしか上がらないことが特徴で、昇給は年4千円。

これは、年代による上昇率が少ないと言えます。

土日に働くのが嫌

病棟で働く看護師は患者さんの生活を支えているので曜日も祝日も関係ないですよね。

家族を持ってる先輩とか、子供がいてる人は優先的になぜか土日祝が休みのシフト表、、、何度も見たことがあります。

手当てがでたり、その分休みになったりする病院もありますが、本当は嫌って人も多いです。

しかし、実際は土日祝休みの看護業務もあるんですね。

妊娠や出産などのライフイベントがあった

出産や子育てによって、看護師免許を取ったもののほとんど看護業務の経験がないままブランクができてしまう人も少なくないです。

特に2人、3人と子育てをすると「30代で新人ぐらいの経験ってどうなんだろう」と不安になる人も多いでしょう。

ただ最近は社会人になってから看護学校に入り、30代や40代で初めて看護師になる人も少なくありません。

経験が浅いブランク看護師におすすめの職場6選

参考までに看護師経験が浅かったりブランクがあったとしても働きやすい職場をいくつか紹介します。

保育園

保育園はブランク看護師におすすめの職場です。

子どもたちの健康管理が主な仕事となり、緊急性の高い医療行為が比較的少ないため、復職しやすい環境が整っています。

育休復帰なら子育ての経験や知識も活かせるため、スムーズに就職できるでしょう。

保育園看護師の声

「子ども好きな人にはオススメ。夜勤なくて定時で上がれるのは、プライベート重視の私に合っている。お給料は少なめだけど、トータルの満足度は高い」

「子どもの成長に関われるのが嬉しい。自分の子育て経験が役立つし、園児の可愛らしさに癒やされる毎日です」

診療所・クリニック

診療所やクリニックもブランク看護師におすすめです。

病院に比べてスタッフが少ないため、患者一人ひとりとじっくり関われます。

ゆっくりと技術の見直しができ、子育て中でも急なお休みに対応してもらいやすいのがメリット。

ただし、人間関係で働きやすさが大きく変わるので職場の見極めは大切です。

クリニック看護師の声

「アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の助け合いがあるので働きやすい。患者さんともコミュニケーションがとりやすく、やりがいを感じています」

「院長先生を始めスタッフの理解があるので、子どもの行事などで休みを取りやすい。ブランクがあっても先輩看護師が丁寧に指導してくれるので安心」

健診センター

業務がルーティン化している健診センターは、ブランク看護師に適しています。

健康な方が対象で精神的負担が少なく、採血などの基本的な看護技術を存分に磨くことができます。

シフトは日勤のみのことが多く、急な残業や予定変更も少ないため時間が作りやすいのも嬉しいポイントです。

健診センター看護師の声

「業務の流れが決まっているので、ブランクがあっても戸惑いが少なかった。徐々に慣れていけるので自分のペースで復職できた」

「平日のみの勤務で、土日は家族と過ごせるのが何より嬉しい。健診業務は予定通りに進むので、急な残業もなくプライベートの時間が確保しやすい」

慢性期病棟

慢性期病棟は患者の病状が安定しているため、看護技術を無理なく再習得できる職場です。

入院患者と深く関われ、心理的ストレスが少なくワークライフバランスも保ちやすいでしょう。

看護師として少しずつ自信をつけていきたい方におすすめです。

慢性期病棟看護師の声

「ブランクがあっても、先輩看護師がマンツーマンで指導してくれたので病棟の仕事にスムーズに慣れることができた」

「患者さんとゆっくり関われ、コミュニケーションを大切にした看護が実践できる。夜勤も忙しすぎないので体力的な負担が少ない」

介護施設

介護施設の利用者は医療的ケアが少なく、ゆっくりと関わることができます。

看護師の仕事はバイタルチェックや処置、服薬管理が中心。

高齢者とじっくり向き合え、夜間の緊急対応が少ないためライフスタイルに合わせやすいのがメリットです。

介護施設看護師の声

「利用者さんとの関わりが多く、会話を楽しみながら働けている。介護スタッフとチームワークを大切にすることで、よりよいケアが提供できている」

「夜勤の負担が少なく、規則正しい生活リズムで働ける。子育て中でもワークライフバランスを保ちながら続けられている」

デイサービス

デイサービスは日中の時間帯のみの勤務になるため、夜勤がなく子育て中の看護師にピッタリ。

利用者は健康状態が安定している方が多く、急性期のような複雑な看護技術は必要ありません。

同じ利用者と長期的に関われるのも魅力の一つと言えるでしょう。

デイサービス看護師の声

「利用者さんの笑顔に元気をもらえる。レクリエーションなど楽しみながら働けるのが魅力」

「子どもの送り迎えに合わせて勤務時間を調整でき、仕事と育児の両立とブランクに不安があったが、無理なく復職できた」

「ブランクOK」「ブランク大歓迎」の職場

また、職場にかかわらずブランクがある看護師におすすめなのが、「ブランクOK」「ブランク大歓迎」といった採用条件を掲げている求人です。

このような求人を出している医療機関は、ブランクのある看護師の事情を理解し、サポート体制が整っていることが多いのが特徴。

看護師の人手不足を受け、ブランク明けの看護師を積極的に採用する動きが広がっているため、「ブランクOK」の求人は増加傾向にありますよ。

看護師専門の転職サイトを活用すれば、効率よく希望の求人を見つけることができるでしょう。

経験の浅さやにブランクに不安があるなら転職サイトを上手に活用しよう

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経験豊富なアドバイザーが、あなたの状況に合わせた個別の相談に乗ってくれるので、自分に合った復職先を見つけられます。

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今の自分の待遇や年収が適性かどうかもわかるので、将来的に後悔したくなければ、未来のあなたのために少しだけ時間を使ってあげてくださいね。