美容看護師転職に自己分析なんか必要?
業務も決まっているし、そもそもやり方もわかんない
転職に後悔したくなければ
自己分析は必須ですよ
こんにちは、職を転々としていて30代で看護師になり、その後も転職を繰り返し、今では美容看護師をやっているメイクです。
転職や仕事探しで重要だと言われている自己分析。
けれどもやり方も分からないし、正直面倒くさいですよね。
そもそもなぜ必要か理解できない人も多いのではないでしょうか。
過去の私もそうでした。
けれども、
- なぜ自己分析が必要か
- 自己分析の正しいやり方
を理解することにより、転職での内定率が上がり、理想の職場で働くことができました。
本記事ではそんな筆者の経験から、なぜ自己分析が必要かと美容看護師転職に向けた自己分析方法を徹底解説。
美容看護師転職向けの自己分析方法が知りたい方は、是非参考にしてくださいね。
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美容看護師転職に自己分析はなぜ必要?
美容看護師転職に自己分析が必要な一番の理由は、転職成功率を上げるため。
自己分析をしっかりしておくと、単純に内定率を上げるためでけでなく、職場選びの失敗や転職を後悔する確率も減るんですよね。
まずは美容看護師転職に自己分析が必要な理由について解説します
まずは自己分析の重要性を理解してね
自分の価値を明確にするため
自己分析を通じて、自分の強みや得意分野、これまでの経験や成果を明確に理解することができます。
これにより、面接や履歴書、職務経歴書で自分の価値をうまく伝えることができるようになるんですね。
適切な職場を選ぶ基準となるため
自己分析をすることで、自分に合った職場の条件や環境が具体的にわかるのもポイント。
転職先を選ぶ際の基準が明確になり、自分にとって最適な職場を見つけやすくなります。
- 通勤時間
- 勤務環境
- 年収
- 平均年齢
- 業務内容
上記をパッと考えて、自分が大事にしているものの優先順位を決めることによって、職場選びの基準が明確になるんですね。
応募先の絞り込みにも役立ちます
転職の動機や理由を明確にするため
なぜ転職を考えているのか、その理由や背景を自分自身で理解することは非常に重要。
転職失敗の確率も減らせますし、何より面接時に自分の転職の動機を明確かつ説得力を持って伝えることができます。
- 職場の人間関係が合わないため
- 年収を上げたいため
- やりがいを求めるため
- ワークライフバランスを改善したいため
本音と建前はあると思いますが、自己分析を済ませておくことにより、転職の理由が整理されている状態で面接にのぞめます。
結果、話に一貫性がでて面接の通過率が確実に上がるんですね。
確かに、事前に整理しておくことで回答に迷いはなくなりそう
自己PR作成に活用するため
転職活動の応募書類や面接で最もよく聞かれるのが下記の3つの質問です。
- 志望動機
- 転職したい理由
- 自己PR
自己分析はこれらの質問に回答するのに大いに役立ちます。
先程も触れましたが転職理由や志望動機には、自分がこれまでにやりがいを感じたエピソードを盛り込めますよね。
どんな結果を出し、周囲がどのような反応をしたのかなど詳細も加えればより説得力のある理由や動機になるはずです。
自己PRに関しては、志望する職場が求める人物像に自分が持つ価値観や強みを照らし合わせましょう。
その強みが活かせたエピソード、その経験から学んだこと、そしてその強みを志望する職場でどのように活かせるのかを話せることに自己分析はつながります。
確かに自己PRの作り方って迷うよね
自分の成長を促すため
自己分析を通じて、自分の弱点や改善すべき点もわかります。
これを基に、新しい職場での成長の方向性や必要なスキルの習得を計画することができます。
私の場合は自己分析の結果
将来を見据えて、アートメイクの資格を取りました
自分のキャリアビジョンを明確にするため
長期的なキャリアの方向性や目標を明確にすることで、転職を一つのステップとして位置づけ、将来的なビジョンに繋げることができます。
そうすることで、自分のライフプランも組み立てやすくなりますよ。
特に美容看護師のて転職面接ではキャリアプランが聞かれることが多いです。
明確なキャリアビジョンを持っていることが、内定率に影響しますので自己分析がしっかりできているかどうかは病院よりも大事なんですね、
ここを知っているかどうかでを転職成功率は変わりますよ
美容看護師転職に必要な自己分析方法
大事なのは分かったけど美容看護師転職に必要な自己分析ってどうすればいいのかなぁ
順を追って説明しますね
ここからは美容看護師転職に必要な自己分析方法を紹介します。
現在の職場での役割や成果を整理する
自分が現在の職場でどんな役割を果たしてきたのか、どのような成果を出してきたのかを具体的に振り返りましょう
また、その中で得意とした部分や苦手と感じた部分を明確にすることで、面談対策や自己PRにも役立ちますよ。
キャリアゴールの設定
美容看護師に転職するなら、将来的にどのような美容看護師としてのキャリアを築きたいのか、具体的なビジョンを持つことが重要。
そのためのステップや必要なスキル、経験も考えてみましょう。
強み・弱みの分析
自分の強みや弱み、特技や得意分野をリストアップしましょう。
それにより、どのような職場や環境が自分に合っているのかが見えてきます。
合わせて、自分の弱みが強みに変えることができないかも考えてみてください。
優柔不断→柔軟性がある
飽き性→好奇心旺盛である
心配性→計画性がある
神経質→気配りができる
頑固→信念がある
我が強い→リーダーシップがある
人間は弱みを見せることによって信頼を得ることができるという特性があります。
その特性を生かし、自分の弱点をされけだしつつ、見方によっては強みにつながるような自己PRも作成できるとベストですね。
確かにいい言葉ばっかり言われても
あんまり信用できないもんね
希望する職場環境や条件を明確にする
転職する際の希望条件(給与、勤務時間、勤務地、研修制度など)や求める職場の雰囲気、チームの構成などを具体的に考えてみましょう。
この部分がおろそかになると、今の職場から離れたいがために妥協して転職してしまいがち。
しっかり譲れない条件だけは設定しておいてくださいね。
第三者の評価を受け取る
客観的な意見をもらうことで、自分では気づかない強みや改善点を知ることができます。
意外と自分の強みと他人の評価はズレているもの、理想は直属の上に評価してもらうことですが、転職の話題を職場でするのは、あまり賢い行動とは言えません。
なぜなら慰留されたり、転職をしなかったとしても、その後に評価に影響することが多いからです。
そのためおすすめは転職サイトの担当者にアドバイスをもらうこと。
今のあなたの何が強みか、転職するために何が必要かというのをしっかり教えてくれますよ。
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忙しい看護師さんのために、24時間対応可能でLINEでやり取りできるのも魅力ですね。
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過去の失敗や成功の経験を振り返る
過去の経験から学べることは多いです。
成功体験や失敗体験を振り返り、何が良かったのか、何を改善すべきだったのかを考えてみましょう。
美容看護師が自己分析する際のコツ
経験の振り返り
経験の振り返りは、自己分析の際に最も効果的な手法の一つ。
例えば、緊急事態に冷静に対応した経験や、特定の患者のケアで成功を収めた事例などを思い出しすなどですね。
これらの経験から、どのような状況で自分が最も効果的に働けるか、また、どのような状況が苦手であるかを理解することができます。
具体例
ある時、患者が突然意識を失った場合の対応を振り返る。
どのようにチームと協力し、迅速に医師に連絡を取ったか、またその経験から何を学んだかを考えます。
あくまで一例だから、特に自分の一番印象に残っている出来事でいいわよ
コミュニケーション能力の分析
美容看護師としてのコミュニケーション能力は看護師以上に重要。
そのため、特にコミュニケーション部分においてより深く分析することが、効果的な自己PRの作成のも繋がります。
患具体的には、者やその家族、他の医療スタッフとのコミュニケーションにおいて、どのようなアプローチが効果的だったか、またどのような点が改善が必要かを分析できると理想ですね。
具体例
大きな病気の患者さんの家族に病状を説明した時のことを振り返ります。
どのように優しく、かつ正確に情報を伝えたか、また家族の反応はどうだったかを考えます。
嫌われている患者と仲良くなったエピソードとかでもいいわよ
コミュニケーションによって、評価されたことや自分を褒めたいことを
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自己反省の習慣
日々の業務を振り返ることで、看護師としての継続的な成長を促します。
その日の行動や決断を反省し、どのように改善できるかを考えることが重要です。
具体例
シフト終了後、10分ほど今日の業務に改善できることがなかったかをメモしてみる。
申し送りの作成の時間をうまく活用して、特に重要だったり気をつけたい部分を自分の頭の中で整理する。
自己分析は1日にしてならずといえば大げさですが
習慣づけると、効果的かつ、精度の高い自己分析につながりますよ
チェックシートや、ツールを活用する
何事もゼロから始めると、難易度が上がりますし、手間もかかります。
そこでここまで内容を網羅した、自己分析シートを作成しました。
具体的にシートに沿って文字にすることだけでもかなり、自分に対する理解が深まるので興味がある方は是非活用してみてください。
過去に私が使ったチェックシートです
コピペして使ってみてね
さっそくやってみます
美容看護師転職向けの自己分析チェックシート
1. 現在の職場での役割・成果
- 現職の役割:
- 主な成果や達成したこと:
- 得意としていること:
- 改善が必要と感じること:
2. キャリアゴール
- 短期的な目標 (1~3年後):
- 中期的な目標 (4~6年後):
- 長期的な目標 (7年後~):
3. 強み・弱みの分析
- 強み: 1.
- 弱み: 1.
4. 希望する職場環境や条件
- 希望する給与:
- 希望する勤務時間:
- 希望する勤務地:
- 求める職場の雰囲気や文化:
5. フィードバック
- 家族や友人からの評価:
- 同僚や上司からの評価:
6. 過去の経験
- 成功体験:
- 失敗体験: